CARRIÈRES

Travailler chez innosabi

Nous sommes une équipe animée par une passion commune et une volonté de changer le monde pour le mieux, d’améliorer chaque produit et service. Qu'il s'agisse d'amélioration ou de développement, d'innovation ou de disruption - notre devise : Better is possible.
A man in a white shirt is using a laptop.

Les avantages de travailler avec nous

Nous nous engageons à accompagner nos employés dans leur développement tout au long de leur parcours chez nous. Nous offrons une gamme d'avantages accessibles à tous, quel que soit leur niveau d'expérience.
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30 %
Horaires flexibles
Grâce au télétravail ou au mode hybride, nous laissons une grande flexibilité à nos équipes dans l'organisation de leur travail. Nous voulons le meilleur pour vous, et le meilleur de vous.
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30 %
Équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Nous voulons bâtir la meilleure équipe et encourager un esprit d’équipe fort. Nous restons attentifs aux charges de travail et aux engagements personnels pour que chacun puisse s’épanouir pleinement.
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30 %
Apprentissage continu
Dès votre arrivée et tout au long de votre évolution, vous aurez l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences. Nous nous engageons à vous aider à grandir, tant professionnellement que personnellement.
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30 %
Prise de responsabilités rapide
Nous encourageons chacun à se dépasser. Ceux qui le souhaitent peuvent rapidement tester de nouvelles idées et apprendre autant que possible en relevant des défis concrets.
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30 %
Événements d'équipe
Qu’il s’agisse d’un concours de pâtisserie, d’un match de baseball ou d’un voyage d’entreprise dans les Alpes, nous aimons partager des moments conviviaux. Nous organisons aussi des réunions d’équipe pour garantir une bonne coordination et un alignement global.
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30 %
Nos avantages
Tous nos collaborateurs bénéficient d’un accès au plan de retraite de l’entreprise ainsi qu’à divers avantages, notamment en matière de santé et d’assurance. Nous veillons à votre bien-être.
A woman in a black suit sitting at a desk with a laptop.
Postuler

Postuler chez nous

Le processus commence par un appel téléphonique avec notre équipe RH. Cet échange permet à chacun de poser des questions et d’en apprendre plus sur l’autre. La deuxième étape est un entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe RH et un team leader, pour vous donner une meilleure idée de votre futur environnement de travail. Enfin, nous vous invitons à une demi-journée d’immersion dans nos bureaux pour rencontrer l’équipe et découvrir l’ambiance de travail. Le déjeuner est facultatif… mais il y aura une surprise ! Bonne chance.

A man and woman are standing at a table with a cup and a sign that says "Better is possible".
Intégration

Que se passe-t-il si ma candidature est retenue ?

Dès votre premier jour, vous recevrez un plan d’onboarding détaillant les premières semaines, avec des sessions planifiées pour vous aider à comprendre votre rôle et votre équipe. Nous organisons également un onboarding global pour vous présenter toutes les équipes et leurs missions. Cela vous aidera à saisir le fonctionnement de l’entreprise, nos clients et ce qui compte vraiment pour nous. Bienvenue à bord !

Opportunités ouvertes

Nous recherchons toujours des talents pour rejoindre notre équipe. Voici les postes actuellement à pourvoir.

Postuler
France, Allemagne ou USA
Hybride ou Remote
Candidature spontanée
Actuellement, nous n'avons pas d'opportunités ouvertes chez innosabi. Néanmoins, chez Questel, nous sommes toujours à la recherche de talents.
Postulez dès maintenant